こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
春分の日は恵方の神社へ♪
続きは、編集後記で。
／
何歳まで働きたいですか？
＼
私は仕事が大好きなので、
一生働きたいと思っています(笑)
とは言え、今のようには働けないので、
働き方も考えていかないといけないですね。
少し前ですが、2月19日の日経新聞に
「何歳まで働くつもりか」という
記事が掲載されていました。
「70歳以上」が39％で、
2018年の調査開始以来、
最も高かったようです。
約4割の方が、70歳以上も働きたいと
思っているんですね！
総務省の調査によると、
2022年の65歳以上の就業者数は
912万人と過去最多だったようです。
経営者の高齢化も進んでいて、
2022年の経営者の平均年齢は
「63歳」で毎年上昇しています。
そして、
休廃業・解散企業の代表者は、
70代以上が「65.2％」
後継者がいないまま高齢となり、
やむを得ず廃業に至るケースが
増えていることが推測されます。
そして、
なんと、休廃業・解散企業の過半数以上が
黒字企業なんですって。
後継者がいれば、存続できたかもしれない。
そう思うと、悔しいですよね。
／
何歳まで働きたいですか？
＼
1年って、あっという間に過ぎますね。
日々の生活の中で、
将来のことを改めて考える機会は、
少ないと思います。
たまには、立ち止まって、
将来設計をしてみるのも良いかもしれませんね。
事業承継セミナーでは、
事業承継の現状と課題、
どんな準備をすればよいかなどをお伝えします。
将来設計を考えるヒントになると思いますので、
ぜひご参加ください(^^)
https://serendipity-consulting.co.jp/archives/info/20240312
対象は後継者だけですか？とよく聞かれますが
現経営者の方も大歓迎です。
ご子息だけでなく、ご自身の後継者計画にも
役立つヒントをご提供します。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【編集後記】
昨日、春分の日だったので、
今年の恵方の神社に行ってきました！
春分の日はエネルギーが高いので、
恵方の神社に行くといいらしいんです。
昨日は、雨が降ったり止んだりの1日でした。
神社に行くまで、
かなり雨が降っていましたが、
お参りをしていたら、急に空が明るくなり
雨がやみました。
神様に応援してもらっているような感じがして
嬉しい(*^^*)
良いことがありそうです♪