こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
明日から、
新しい期がスタートします！
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あなたの会社には、
「変えた方がいい」と分かっていても、
変えられていないことはありませんか？
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先日の経営塾で、
内田和成先生から、
うまくいっている企業が
ダメになってしまうパターンの一つとして、
「分かっていながら動かない」
というお話がありました。
変化に気づいていなければ、
動くことは難しいかもしれません。
でも、
「このままではいけない」
「そろそろ変えた方がいい」
そう思っているのに、
なかなか動けないことがあります。
講義では、
任天堂の事例が紹介されました。
スマートフォンの普及によって、
ゲームの楽しみ方が大きく変わっていく。
その変化は見えていたものの、
それまで培ってきた
ゲーム機やソフトの開発力など、
自社の強みがあるからこそ、
簡単には新しい方向へ
舵を切ることができなかった、
というお話でした。
これは、
私たちの会社でも
起こり得ることだと思います。
今まで、このやり方で
うまくいってきた。
長年のお客さまがいる。
社員さんも、
今のやり方に慣れている。
これまで積み上げてきたものがある。
だからこそ、
「変えた方がいい」と思っていても、
今のやり方を手放すことは
簡単ではありません。
むしろ、
これまでうまくいってきた会社ほど、
これまでの成功体験が、
変化への一歩を難しくしてしまうことも
あるのかもしれません。
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あなたの会社で、
「分かっているけれど、
まだ動けていないこと」
はありませんか？
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新しいことを始めるだけが、
変化ではありません。
今まで続けてきたことをやめる。
やり方を変える。
これまでの常識を、一度疑ってみる。
そんなことも、
未来に向けた大切な一歩だと思います。
「今までこうしてきたから」
ではなく、
「これからも、
このやり方でいいだろうか？」
と、ときどき問い直してみる。
そして、
変えた方がいいと思うことがあれば、
小さくても、まず一歩動いてみる。
その積み重ねが、
会社の未来を変えていくのかもしれません。
ご感想やご質問など、何かありましたら
お気軽にご返信ください。
それではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした(^^)
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【編集後記】
9月1日から、
当社は新しい期を迎えます。
新しい期では、
ホームページをリニューアルしたり、
東京オフィスを開設したりと、
新しい取り組みをいくつか予定しています。
どんな一年になるのか、
今からとても楽しみです(^^)
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