部下とどのように関わっていますか (^^) 

こんにちは。

人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。

 

楽しかったです (^^♪

続きは、編集後記で。

 

理学療法士さんに
お世話になったことありますか?

私は、昔からよくお世話になっています。

 

以前、システムエンジニアをしていて、
全国のお客さまのところに
出張によく行ってたんです。

移動が多くて、運動不足ということもあり、
腰を痛めてしまいました。

それから、よく、整形外科に行って、
理学療法士さんにお世話になっています。

 

先週、2か月前から痛かった腕を
治してもらいに、
整形外科に行ってきました。

理学療法士さんと話していると、
理学療法士さんって、
パートナー型コンサルタントと
似てるなと感じました。

 

治療をして、
痛みをやわらげるのはもちろんですが、

対話を通じて、
患者のやる気を引き出し、
行動を促します。

本当に良くしようと思ったら、
患者が本気で治そうって思わないと
治らないですよね。

 

病院に行って、治療をしてもらっただけでは
なかなか治らない。

病院で、教えてもらったことを
家に帰ってやってみることで、
治りが早くなる。

理学療法士さんの、その気にさせる力って
すごいなって、思いました!

 

これって、パートナー型コンサルタントと
一緒です。

対話を通じて、
クライアントさんのやる気を引き出し、
行動を促して、成果を出していただく。

 

コンサルタントがあれこれ一人で
悩んで考えても、空回りするだけ。

夢やビジョンを共有し、
二人三脚でやることが大切。

 

これは、パートナー型コンサルタント
だけでなく、
上司と部下との関係でも
言えることですよね。

 

上司が一生懸命教えるだけでは
部下はなかなか成長しない。

部下との対話を通じて、
部下のやる気を引き出し、
部下が行動し、成長することで、
成果を出していく。

 


部下に、どのように関わっていますか?

 

夢やビジョンを共有し、
部下のやる気を引き出すことによって、
部下が自律的に動いてくれるように
なるかな、と思います。

 

最後までお読みいただき、
ありがとうございます。

思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。

ではまた、お会いしましょう!
市岡沙有理でした!

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【編集後記】

昨日、山口県岩国市にある
錦帯橋に、お花見に行ってきました。

満開で、とってもきれいでした!!

お花見以外にも、
岩国名物の押し寿司を食べたり、
屋形船に乗ったり、
お漬物見学をしたりして、
満喫しました!

ここまでお花見を満喫したのは
初めてかも (^^)♪

今朝はちょっぴり二日酔いでした (^^;

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