こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
今年は、東北東！
続きは、編集後記で。
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何のために昇給をしますか？
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今日は2月1日ですね。
そろそろ昇給について考えている
企業さんも多いのではないかと思います。
賃上げに関するニュースを
目にすることも多いですよね。
「今年の昇給をいくらにしようか」
「そもそも自社の給与水準は適正なのか」
など、悩まれている経営者さんも
多いのではないかと思います。
「一度給与を上げると、
なかなか下げることはできない」
「昇給額が多いと、人件費が増加して、
利益を圧迫してしまう」
だから、
「給与を慎重に決めたい」
一方で、
「物価高に対応して、
社員の生活を守りたい」
「社員のモチベーションを上げたい」
「優秀な人材を確保・獲得したい」
だから、
「納得のいく昇給・給与にしたい」
経営者さんとお話をしていて、
このような声をよく聞きます。
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何のために昇給をしますか？
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まずは、昇給の目的を明確にしてみると
いいかもしれませんね。
2月3月は、私も経営者さんと
今年の昇給について、
様々な角度から一緒に考えます。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした！
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【編集後記】
もうすぐ節分ですね！
今年の恵方は「東北東」
私は毎年、恵方参りをしています。
恵方参りとは、
自宅から750メートル以上離れた
恵方の神社仏閣にお参りに
行くことです。
どこの神社に行くかを決めたので、
2月4日、朝一のオンラインセミナーが
終わったら、行ってきます。
今年1年はこの神社にお参り♪
楽しみです(*^^*)
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