こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
たまには手抜きも♪
続きは、編集後記で。
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大切だと伝えていますか？
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最近、独立して事業を始める人が多いと
感じます。
先日、開業した方のお店に
行ってきました。
お会いすると、以前の職場よりも
イキイキと働かれている様子が
伝わってきました。
とても楽しそう。
話を聴くと、
前職で色々あったようです。
そんな風には見えなかったんですけどね。
私は、前職で、
毎月退職分析をして、
社長や幹部に報告をしていました。
パートさんやアルバイトさんが多い
ということもあり、
退職者が多かったんです。
具体的な人数は、ここでは触れませんが、
かなり多かったです。
退職理由で最も多いのが、
人間関係。
同僚や上司と上手くいかない。
これ、本当に多いですよね。
退職理由で、残念だと思っていたのは
将来が見えないから転職する。
期待されていた人が、
このような理由で退職するのは
辛かったです。
上司は、日頃忙しくて、
なかなかゆっくりと部下と話すことが
できないんですよね。
将来のことや、期待していることなど
伝えることができていないことが
多いと思います。
なので、ある日突然、部下から
辞めたいと言われ、あたふたしてしまう。
でも、もう手遅れ。
周囲で、このようなことはありませんか？
部下のキャリアアップや、
日頃どのようなことを考えているのか、
定期的に話をする機会を持つと
いいかもしれませんね。
私がサポートしている企業さんでは
目標管理という仕組みを使って
コミュニケーションを取っています。
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大切だと伝えていますか？
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家庭でも同じことが言えるかも
しれないですね。
言わなくても、
わかってくれているだろうでは
手遅れになることがあるかも (^^;
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした！
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【編集後記】
昨日スーパーで、
かぼちゃと目があいました(笑)
カットされたかぼちゃと。
カットされている野菜って
鮮度が落ちているような気がして
日頃は買わないのですが、
なぜか目が合い、
思わず買ってしまいました。
かぼちゃって、固いから
切るの大変なんですよね。
なので、なかなか買わない。
でも、カットされたかぼちゃを
買ってみたら、
簡単にかぼちゃの煮つけができた！
お鍋に、調味料と一緒に入れて、
煮込むだけ。
カットされたかぼちゃを見つけたら
また買ってみようと思います(^^)
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