こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
いよいよ始まりました！
続きは、編集後記で。
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あなたの「未知」と「既知」のバランスは
どのくらいですか？
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先日、清里の合宿でコンサルを受けた際、
独立当初と比べてワクワク感が減ったという話になり、
「未知」と「既知」のバランスについて
考えることになりました。
仕事をしている中で、
知らないことが「未知」
知っていることが「既知」だとすると、
「未知」と「既知」のバランスは何対何か。
独立当初は、
未知が”9″で既知が”1″でしたが、
今は逆に、未知が”1″で既知が”9″です。
未知と既知のバランスが変わったため、
ワクワク感が減ったことに納得しました。
日々成長したいと思っている私にとって、
未知が減るとワクワクしなくなるのです。
ワクワク感が減っている状態を
言語化できました。
では、理想のバランスはどうか。
私の場合、未知が”3″で既知が”7″が理想です。
未知が”5″から”1″の間を行き来する状態が
ちょうどいいのかもしれません。
新しいことに取り組む時は、
未知が”5″に近づき、
それができるようになると、
未知が”1″に近づきます。
常に、未知が”3″以上になるように
新しいことにチャレンジすれば、
ワクワクしていない状態の”1″にならない。
現在の状態を
「未知」と「既知」のバランスで
言語化でき、スッキリしました。
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あなたの「未知」と「既知」のバランスは
どのくらいですか？
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「未知」と「既知」のバランスは、
人によって異なりますよね。
部下が何を大切にしているのかがわかると
接し方も変わってくるかもしれません。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした！
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【編集後記】
ブログでご紹介していた
ビジョン実現塾が先週の金曜から
始まりました。
第1講は、「経営者としてのあり方を整える」。
皆さん、脳に汗をかきながら
楽しく学んでいただきました。
半年後の姿が楽しみです(^^)
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