こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
名古屋へ出張に行ってきました。
続きは編集後記で。
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変化があるとき、
どんなことを大切にしていますか？
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最近、さまざまな場面で変化に関わる機会がありました。
その中で、改めて大切だと感じていることがあります。
それは、
相手の立場で考えることです。
仕事をしていると、
新しい取り組みを始めたり、
ルールを変えたり、
体制を見直したりと、
さまざまな変化があります。
変化は、会社や組織にとって必要なことです。
一方で、
変化が起きるときには、
人の感情も動きます。
期待する人もいれば、
不安を感じる人もいます。
同じ出来事でも、
受け止め方は人それぞれです。
そんな場面に接する中で、
「もし自分が相手の立場だったらどう感じるだろう」
と考えることの大切さを感じています。
つい私たちは、
「なぜ必要なのか」
「何が変わるのか」
「どのように進めるのか」
を伝えることに意識が向きがちです。
もちろん、それも大切です。
ただ、相手は何を感じているのだろう。
何が分かれば安心できるのだろう。
どんな言葉をかけてもらえると前向きになれるのだろう。
そんなことを想像する時間も、
大切なのではないかと思います。
本当の気持ちは本人にしか分かりません。
それでも、
「理解しよう」
「分かろう」
とする姿勢はきっと伝わると思います。
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相手が安心するために、
どんなことができるでしょうか？
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私自身も、
「もし自分が相手の立場だったら」
という視点を忘れずにいたいと思います。
ご感想やご質問など、何かありましたら
お気軽にご返信ください。
それではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした(^^)
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【編集後記】
一昨日から昨日にかけて、名古屋に出張でした。
名古屋は暑いときに行くことが多いのですが、
今回はとても過ごしやすく、
朝のウォーキングも清々しく感じました。
出張先では、
名古屋名物のひつまぶしもいただきました。
そのまま食べたり、
薬味を加えたり、
お茶漬けにしたりと、
最後まで美味しくいただきました。
こうした楽しみがあるのも、出張の醍醐味ですね。
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