こんにちは。 人とお金の両面から 経営者のビジョン実現をサポートしている 経営コンサルタント 市岡沙有理です。 寄り添い、共に成長する 続きは編集後記で。 ／ 求人票の「書き方」で 反応が変わるってご存じですか？ ＼ 例えば、次の2つのフレーズを比べてみてく […]
Author Archive: 市岡 沙有理
会社の魅力、ちゃんと伝わっていますか？
こんにちは。 人とお金の両面から 経営者のビジョン実現をサポートしている 経営コンサルタント 市岡沙有理です。 奈良の次は、鹿児島に行ってきました！ 続きは編集後記で。 ／ 会社の魅力、きちんと求職者に伝わっていますか？ ＼ 求人票に会社の魅力をどのくらい書 […]
求職者が思わず応募したくなる求人票とは？
こんにちは。 人とお金の両面から 経営者のビジョン実現をサポートしている 経営コンサルタント 市岡沙有理です。 奈良に来ています♪ 続きは編集後記で。 ／ どんな人を採用したいか、明確にしていますか？ ＼ 求人票を書くとき、 「採用したい人」を明確にせずに […]