ブログ
制度は“完成”ではなく“成長”させていくもの
こんにちは。 人とお金の両面から 経営者のビジョン実現をサポートしている 経営コンサルタント 市岡沙有理です。 昨日は、創業セミナーの講師を務めました。 続きは編集後記で。 ／ せっかく評価制度をつくったのに、 結局、形骸化してしまった…そんな経験はありませ […]
経営者と社員の“危機感のズレ”を埋める方法
こんにちは。 人とお金の両面から 経営者のビジョン実現をサポートしている 経営コンサルタント 市岡沙有理です。 今日は、広島県中小企業診断協会の会員研修で 講師を務めます。 続きは編集後記で。 ／ あなたの会社では、経営者と社員の 温度差を感じたことはありま […]
制度をつくっても動かない…その理由とは？
こんにちは。 人とお金の両面から 経営者のビジョン実現をサポートしている 経営コンサルタント 市岡沙有理です。 ふるさと納税を申し込みました。 続きは編集後記で。 ／ 新しい制度や仕組みを入れても、 思ったように動かないことはありませんか？ ＼ とある会社で […]