こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
ふるさと納税を申し込みました。
続きは編集後記で。
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新しい制度や仕組みを入れても、
思ったように動かないことはありませんか？
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とある会社でのことです。
社員のやる気を高めようと、評価制度を導入しました。
「これで現場が変わるはず」と社長も期待していました。
けれど実際には、現場は動かず…。
「どうすれば評価されるのかわかりにくい」
「細かすぎてよく分からない」
そんな声が聞こえてきました。
せっかく制度をつくったのに、形だけになってしまったのです。
多くの会社で同じことが起きています。
制度をつくること自体は大事です。
ただ、大手企業の制度や仕組みをそのまま取り入れても、
中小企業ではうまく機能しないことが多いのです。
会社の規模も、文化も、社員の顔ぶれも違います。
自社に合った制度や仕組みを考えるには、
まず「現状把握」をして課題を洗い出すことが大切です。
そのうえで、自社に本当に必要な制度や仕組みは何かを検討する。
必ずしも大掛かりなものでなくても、
シンプルな仕組みで十分な場合もあります。
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あなたの会社では、今いちばん整理すべき課題は何ですか？
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制度は最後です。
まずは“現場と将来像のギャップ”を確認してみてください。
そこにこそ、自社に必要な仕組みづくりのヒントがあります。
■「ビジョン実現塾 体験会」のご案内
日時：
9月30日(火) 14:00～16:00、18:00～20:00
10月1日(水) 14:00～16:00
※いずれも内容は同じです
開催場所：オンライン開催
参加費：5,500円（税込）
⇒メルマガ読者3,300円（税込）
定員：各回4名（少人数制）
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご感想やご質問など、何かありましたら
お気軽にご返信ください。
それではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした(^^)！
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【編集後記】
週末は、ふるさと納税をどれにしようか考えていました。
魅力的な返礼品が多くて、迷ってしまいますね。
普段はあまり買わないものを選んだので、
届くのが今から楽しみです(^^)
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