こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
先日、一人合宿に行ってきました。
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会社をより良くするために、
今、何に取り組んでいますか？
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これまで5回にわたり、
「中小企業五つ星★サミット2026」で
心に残ったお話をご紹介してきました。
今回は、このシリーズの最後に、
サミット全体を通して感じたことを
お伝えしたいと思います。
創業100年を超える築地玉寿司の
中野里 陽平さんからは、
先が見えない中でも、
一歩ずつ前へ進むこと。
元航空幕僚長の杉山良行さんからは、
誰もが安心して、
気づいたことを口にできる
組織をつくること。
株式会社Colorkrewの中村圭志さんからは、
経営が順調なときこそ、
未来を見据えて、
次の変化を考えること。
株式会社すみかの月舘海斗さんからは、
「何をするか」だけではなく、
「なぜするのか」を伝えること。
そして前回ご紹介した企業では、
社員一人ひとりが、
「自分たちの会社を、自分たちで良くしていこう」
と思える組織をつくること。
それぞれ、
まったく違うお話でした。
けれども、
こうして振り返ってみると、
共通していることがあるように感じます。
それは、
「良い会社は、
一度つくったら完成するものではない。」
ということです。
経営環境は変わります。
お客様が求めるものも、
社員の皆さんの価値観も変わります。
そして、
会社が成長すれば、
必要な組織や仕組みも変わっていきます。
だからこそ、
今うまくいっているからといって、
そのままでいいとは限りません。
先が見えなくても、一歩踏み出す。
社員の声に耳を傾ける。
順調なときこそ、次の変化を考える。
仕事の意味を伝える。
社員と一緒に、
より良い会社をつくっていく。
その時々で、
「今の会社に何が必要なのか」を考え、
必要な変化を重ねていく。
それが、
会社を強くしていくのだと思います。
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今よりもっと良い会社にするために、
これから何を変えていきたいですか？
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会社づくりに、終わりはありません。
うまくいっているときも、
うまくいかないときも、
これからどんな会社にしたいのかを考え、
今できることに一つずつ取り組んでいく。
その積み重ねが、
5年後、10年後、
そして、その先も続く会社を
つくっていくのだと思います。
私も、経営者の皆さまと一緒に、
より良い会社をつくり続けていきたいと思います。
ご感想やご質問など、何かありましたら
お気軽にご返信ください。
それではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした(^^)
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【編集後記】
先日、一人合宿に行ってきました。
海や島が見える、とても景色の良い場所で、
ゆっくり考える時間をつくりました。
8月が決算なので、
今期を振り返りながら、
来期に取り組みたいことを考えたり、
クライアントさんごとに、
今の課題や、これからの取り組みを
整理したりしました。
日々の仕事に追われていると、
どうしても目の前のことに意識が向きがちです。
だからこそ、
時には日常から少し離れて、
じっくり考える時間も大切ですね。
考えたことを、
来期の行動につなげていきたいと思います。
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