こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
定額減税(^^;
続きは、編集後記で。
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働きがいのある職場とは
どんな職場だと思いますか？
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前回のブログで、
働きやすい職場についてお伝えしました。
では、働きがいのある職場って
どんな職場でしょうか？
サポートしている企業さんで、
社員さんたちがイキイキと楽しそうに
働かれている職場の特徴は以下の通りです。
・社長が明確なビジョンと目標を立て、
社員に共有している
・キャリアパスを明確にし、
研修や自己啓発ができる環境を整え、
社員の成長をサポートしている
・ワークライフバランスを尊重し、
働きやすい環境を整えている
・社員の声を積極的に取り入れ、
社員同士がコミュニケーションを
取りやすい環境を作っている
・社員一人一人の努力や貢献に対して、
感謝の気持ちを伝えている
以前は、年に数人退職者が出ていましたが、
積極的に上記に取り組んだ結果、
退職者は出なくなり、
業績も順調に伸びています。
働きがいのある職場づくりの重要性を
改めて感じました。
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働きがいのある職場とは
どんな職場だと思いますか？
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働きがいのある職場づくりのサポートを
させていただくのは
本当に楽しいです(^^)
働きがいのある職場を作ることで
人に関する悩みが減るかもしれませんね。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした！
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【編集後記】
昨日、自社の給与計算で
定額減税の処理をしました。
給与計算システムが優秀で
あっという間に終わって
ホッとしています。
定額減税の仕組みを理解するのは
なかなか難しいですね。
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