こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
納車日が決まりました！
続きは編集後記で。
／
働く環境を整えませんか？
＼
なかなか良い人材を採用できません。
そもそも応募すらありません。
という声をよく伺います。
あなたの会社はいかがでしょうか？
応募者を増やそうと思ったら、
休みを増やして給与を上げるべきでしょうか？
そうすれば、
応募者は増えるかもしれませんね。
でも、この２つを上げるのって
簡単ではありません。
私が採用のご支援をする際は、
経営者に理念を伺い、
会社の魅力を経営者や人事担当者と
一緒に考えます。
自社の魅力は、社内にいると
当たり前で気づかないことがあります。
その魅力を対話を通じて見つけ出し、
明確にするお手伝いをします。
求人サイトや採用ページを見ると
募集要項だけ載せているという
企業が多いです。
募集要項だけだと、
どうしても給与や休日数だけで
判断されてしまいます。
そうではなく、
会社の魅力や求める人材像を
求人サイトや採用ページなどで
しっかり伝えることで、
社内で活躍できる人材の応募と定着が
期待できます。
／
働く環境を整えませんか？
＼
経営者や人事担当者と話す中で、
理想の働く環境や人事制度が出てきます。
採用を通じて、
働きやすい職場、働きがいのある職場を
実現することができますね。
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気付いたこと、
質問など気軽に
コメントもらえたら嬉しいです。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【編集後記】
車を購入したと随分前に
メルマガに書きましたが、
昨日ディーラーさんの所に行って、
やっと納車日が決まりました。
車の生産に時間を要していたことと、
私がなかなか諸々の手続きを
することができなかったのが原因です。
実は、車の運転が得意でないため、
納車されたら、
慣れるのに時間がかかるかなと
少し憂鬱でした。
納車日が決まると、
そんなことはすっかりと忘れて
楽しみになってきました！
誕生日に近い日に納車なので、
自分への誕生日プレゼントになりそうです♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━