こんにちは。
人とお金の両面から
経営者のビジョン実現をサポートしている
経営コンサルタント 市岡沙有理です。
雪が積もっています。
続きは編集後記で。
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求人票を「自社らしい言葉」で作れていますか？
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求人票を書いても、なかなか良い人材が集まらない…。
そんなお悩みを持つ方は多いですが、
ちょっとした工夫で大きく変わるんです。
先日開催した
「ChatGPTを使った求人票作成セミナー」では、
受講者の皆さんからこんな声をいただきました！
「ChatGPTを使って作った求人票が、
あまりにも魅力的にできて驚いた！
「自社の魅力をこんな風に表現できるなんて…！
今すぐハローワークに出しに行きます！」
「ChatGPTの表現力と反応の速さがすごい！
まるで優秀なパートナーを得た気分。」
「求める人材像を整理したことで、
自社の強みや特徴が明確になり、
魅力的な求人票ができました！」
「ペルソナを考える作業が大切だと実感。
求める人物像がはっきりしてよかった！」
「海外からの参加でしたが、
言葉の伝え方次第で印象が変わることを
改めて学びました。」
「効率よく人材を見つけるために、
ハローワークを活用しようと思います。」
受講者の皆さんから
「ChatGPTでここまで求人票が変わるとは思わなかった！」と、
驚きと興奮の声をたくさんいただきました。
今回のセミナーでは、
特典ツール「求人票作成アシスタント」も活用しました！
このツールは、
セミナーのワークで作成したペルソナや会社の魅力を
入力するだけで、
一瞬で求人票の文面を作成できるツールです。
・「どんな人を採用したいか？」を整理した内容を入力するだけ！
・会社の魅力を表現する文章をChatGPTが自動で作成！
・自社に合ったオリジナルの言葉で求人票が作れる！
実際に使ってみると、
「求人票作成がこんなに簡単になるなんて！」
と驚かれていました。
「ハローワークでは良い人材は採れない」
と思っている方も多いかもしれませんが、
実は求人票の書き方次第で
ハローワークの求人でも
良い人材を集めることができます。
・ほとんどの求職者は、
まずハローワークをチェックする
・ハローワークの担当者と関係を築くと、
良い人材を紹介してもらえることも！
・書き方次第で、求人票の反応が大きく変わる
実際に、セミナーを受講した方からも
「求人票を作ったので、
早速ハローワークに出しに行きます！」
という声をいただきました！
「でも、どんな言葉を使えばいいかわからない…」
そんなときに活用できるのがChatGPTです。
ChatGPTを活用すると…
・自社の魅力を整理して、伝わりやすい言葉にできる
・求職者目線の文章を、簡単に作成できる
・自分たちの言葉を使ったオリジナルな求人票ができる
今回のセミナーでは、
「求人票作成アシスタント」を使いながら、
会社の魅力を言語化し、
求人票を作成するワークを行いました。
「このセミナー、受けてみたい！」
という方がいれば、次回の開催も検討します！
ご興味がある方は、
この投稿にコメントしてお知らせくださいね。
皆さんの会社に合った、
求職者に響く求人票を一緒に作りましょう！
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求人票を「自社らしい言葉」で作れていますか？
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今回のセミナーを通じて、
求人票は単なる”募集情報”ではなく、
会社と求職者をつなぐ大切なツールだと
改めて実感しました。
ちょっとした工夫で、
良い人材と出会える可能性は大きく変わります。
このメルマガをきっかけに、
一度、自社の求人票を見直してみてくださいね！
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。
思ったことや気づいたこと、
質問などあれば、
お気軽にコメントください。
ではまた、お会いしましょう！
市岡沙有理でした(^^)！
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【編集後記】
今朝、窓の外を見ると、
うっすらと雪が積もっていました。
ウォーキングに出かけようと思って、
雪が溶けるのを待つかどうか迷っているうちに、
しんしんと降るほどではないものの、
静かに雪が降り続いています。
いつ家を出ようか、
雪景色を眺めながら考えています(^^)
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